Dienstplan-Software im Vergleich: 6 Programme für Schichtbetriebe

Schichten per Klick verteilen, Änderungen landen sofort auf dem Handy des Teams, Urlaub und Krankheit sind schon eingeplant. Hier sehen Sie, was sechs Programme für die Personaleinsatzplanung kosten und für welchen Betrieb sie passen.

Preise und Funktionen zuletzt geprüft am 2. November 2026 · Preise netto pro Monat

Vergleichstabelle

ProgrammDienstplan abMindestgröße, VertragZeiterfassungUrlaubAutomatische PlanungTest
Papershift6 € pro Person + 39 € SupportJahresvertraginklusivejaSchichtzuweisung14 Tage
Shiftbase0 € (bis 15 Personen), Basic 30 € inkl. 6monatlichFree manuell, Stempeln ab Basicab Basick. A.14 Tage
Planday2,99 € pro Personmind. 5 Personen, jederzeit kündbareinfach, im Starterab Plusim Pro-Tarif30 Tage
Ordio89 € pro Standortjährliche Abrechnungab Plus (129 €)jak. A.7 Tage
CrewmeisterZeiterfassung ab 1,50 € + Schichtplaner ab 2 € pro Personmonatlich oder jährlichinklusiveab Easyk. A.14 Tage
clockin4,20 € pro Person + Schichtplanung ab 24 €monatlich, günstiger mit Laufzeitinklusivejak. A.14 Tage

Listenpreise netto laut Preisseiten der Anbieter, Stand 2. November 2026. „k. A.“ heißt: Der Anbieter nennt die Funktion auf seiner Preisseite nicht.

Die Programme im Einzelnen

1Papershift

Dienstplan, Zeiten und Lohn in einem

6 € pro Person und Monat im Paket Premium mit Dienstplan (Listenpreis, 10 % günstiger bei jährlicher Zahlung), dazu 39 € im Monat für den Basis-Support. DATEV- und LODAS-Export im Paket Professional für 9 €.

Stärken

  • Dienstplan, Stempeluhr und Abwesenheiten greifen ineinander
  • Automatische Schichtzuweisung und Planung über mehrere Standorte
  • Lohnvorbereitung bis zum DATEV-Export möglich

Grenzen

  • Jahresvertrag
  • Pflicht-Support von 39 € im Monat verteuert kleine Teams
  • Für den Lohnexport ist das teuerste Standardpaket nötig

Passt für: Betriebe ab etwa zehn Leuten mit festen Schichtmodellen, etwa Gastronomie, Handel, Pflege oder Praxen, die alles in einem Programm haben wollen.

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2Shiftbase

kostenlos bis 15 Personen

0 € im Tarif Free für bis zu 15 Personen. Basic für 30 € im Monat mit sechs Personen inklusive, jede weitere 4 €. Premium 72 € mit zwölf Personen, jede weitere 5 €.

Stärken

  • Dauerhaft kostenloser Einstieg mit App für alle
  • Schichttausch, Stempeln und Urlaub ab Basic
  • Monatlich kündbar, jährlich 10 % günstiger

Grenzen

  • Free: nur manuelle Planung, eine Abteilung, höchstens 15 Personen
  • Abwesenheiten in Basic nur mit Standardarten
  • Lohnanbindungen teils über Zusatzpaket

Passt für: kleine Teams, die den Excel-Plan ablösen wollen, ohne gleich Geld auszugeben.

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3Planday

günstig ab fünf Leuten

2,99 € pro Person und Monat im Tarif Starter, mindestens fünf Personen. Plus kostet 4,99 € pro Person plus 25 € Abogebühr im Monat, mindestens zehn Personen. Pro nach Angebot.

Stärken

  • Niedriger Preis und jederzeit kündbar
  • Einfache Zeiterfassung schon im Starter
  • 30 Tage kostenlos testen, ohne Kreditkarte

Grenzen

  • Urlaub und Abwesenheiten erst im Tarif Plus
  • Automatische Planung nur im Pro-Tarif nach Angebot
  • Mindestens fünf, im Plus-Tarif zehn Personen

Passt für: Teams ab fünf Personen, die vor allem schnell planen und den Plan aufs Handy bringen wollen.

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4Ordio

fester Preis pro Standort

89 € pro Standort und Monat im Paket Starter mit Schichtplanung und Urlaubsplaner, 129 € mit Zeiterfassung und Terminal, 169 € im Pro-Paket. Jährliche Abrechnung.

Stärken

  • Preis unabhängig von der Zahl der Mitarbeitenden
  • Verfügbarkeiten lassen sich über Bewerbungen auf Schichten abfragen
  • Auf Gastronomie, Events und Handel zugeschnitten

Grenzen

  • Für kleine Teams teurer als Abrechnung pro Kopf
  • Zeiterfassung erst im Paket Plus
  • Nur 7 Tage Testphase

Passt für: Restaurants, Cafés und Läden mit vielen Aushilfen pro Standort.

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5Crewmeister

Zeiterfassung mit Schichtplaner

ab 3,50 € pro Person und Monat für Zeiterfassung (ab 1,50 €) plus Schichtplaner (ab 2 €). Der genaue Preis hängt von Teamgröße und Zahlweise ab.

Stärken

  • Günstige Kombination aus Stempeluhr und Plan
  • Server ausschließlich in Deutschland
  • Schichtvorlagen im Schichtplaner

Grenzen

  • Schichtplaner nur als Zusatzmodul
  • Urlaub erst ab Paket Easy
  • Weniger Planungsfunktionen als reine Dienstplan-Programme

Passt für: kleine Betriebe mit einfachen Schichten, für die die Zeiterfassung im Vordergrund steht.

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6clockin

für Handwerk mit Einsatzplanung

4,20 € pro Person und Monat für die Zeiterfassung, dazu das Zusatzmodul Schichtplanung ab 24 € im Monat.

Stärken

  • Starke Zeiterfassung mit DATEV-Export im Grundpaket
  • Tablet-Terminal und App
  • Monatlich kündbar

Grenzen

  • Planung nur als Zusatzmodul
  • Eher für Einsatzplanung im Handwerk als für Gastro-Schichtmodelle gedacht

Passt für: Handwerksbetriebe, die schon clockin nutzen oder vor allem die Zeiterfassung brauchen.

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Kostenbeispiel: 10 Mitarbeitende, ein Standort

Monatliche Kosten für ein Team von zehn Leuten mit dem kleinsten Paket, das einen Dienstplan enthält:

Programm und PaketRechnungpro Monat
Shiftbase Freekostenlos bis 15 Personen0,00 €
Planday Starter10 × 2,99 €29,90 €
Crewmeister Go + Schichtplaner10 × (1,50 € + 2 €), je nach Teamgrößeab 35,00 €
Shiftbase Basic30 € inkl. 6 Personen + 4 × 4 €46,00 €
clockin Starter + Schichtplanung10 × 4,20 € + ab 24 €ab 66,00 €
Planday Plus10 × 4,99 € + 25 €74,90 €
Ordio Starter1 Standort, jährliche Abrechnung89,00 €
Papershift Premium10 × 6 € + 39 € Support (Jahresvertrag)99,00 €

Worauf es bei Dienstplan-Software ankommt

Die App für das Team

Der größte Gewinn gegenüber dem ausgedruckten Plan: Jede Änderung erscheint sofort auf dem Handy, niemand muss mehr ins Büro, um nachzusehen. Achten Sie darauf, dass Ihre Leute in der App ihre Schichten sehen, Urlaub beantragen und Verfügbarkeiten eintragen können.

Regeln, die mitdenken

Gute Programme warnen, wenn zwischen Spät- und Frühschicht weniger als elf Stunden Ruhezeit liegen (§ 5 ArbZG) oder jemand über die vereinbarten Stunden kommt. Fragen Sie in der Testphase gezielt nach diesen Prüfungen, denn die Anbieter zeigen sie nicht alle auf ihren Preisseiten.

Dienstplan und Zeiterfassung zusammen

Wird im selben Programm gestempelt, sieht man sofort, wo der Plan und die tatsächlichen Zeiten auseinanderliegen. Das spart die Abstimmung am Monatsende. Seit dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen Sie die Arbeitszeit ohnehin erfassen, mehr dazu im Ratgeber Zeiterfassungspflicht.

Preis pro Kopf oder pro Standort

Die meisten Anbieter rechnen pro Person. Das ist für kleine Teams günstig. Ordio rechnet pro Standort. Das lohnt sich, wenn an einem Standort viele Aushilfen und Teilzeitkräfte arbeiten. Rechnen Sie mit Ihrer echten Teamgröße nach, auch mit Aushilfen, die nur selten eingeplant werden.

Mitbestimmung

Hat Ihr Betrieb einen Betriebsrat, bestimmt er bei Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit und bei der Verteilung auf die Wochentage mit (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG), bei einer Software mit Zeiterfassung zusätzlich nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG.

Excel oder Software?

Für ein Team bis etwa fünf Leute mit festen Schichten reicht oft eine Tabelle. Unsere kostenlose Dienstplan-Vorlage rechnet Stunden und Besetzung pro Tag automatisch. Sobald Schichten häufig getauscht werden, mehrere Standorte dazukommen oder Sie den Plan aufs Handy des Teams bringen wollen, spart eine Software spürbar Zeit. Wie Sie einen Plan Schritt für Schritt aufbauen, steht in der Anleitung Dienstplan erstellen.

So haben wir verglichen

Grundlage sind die Preis- und Funktionsseiten der Anbieter, Stand 2. November 2026. Bewertet haben wir aus Sicht eines Betriebs mit fünf bis fünfzig Mitarbeitenden: Preis, Vertragsbindung, Funktionen für Plan, Urlaub und Zeiterfassung sowie Testmöglichkeit. Einige Links können Partnerlinks sein. Auf Reihenfolge und Bewertung hat das keinen Einfluss.

Häufige Fragen

Was kostet eine Dienstplan-Software?

Meist zwischen 2 € und 6 € pro Person und Monat, teils mit Grundgebühr. Für zehn Mitarbeitende liegen die Kosten zwischen 0 € (Shiftbase Free) und rund 100 € im Monat. Ordio rechnet pauschal ab 89 € pro Standort.

Gibt es eine kostenlose Dienstplan-Software?

Ja. Shiftbase bietet einen dauerhaft kostenlosen Tarif für bis zu 15 Personen, allerdings mit manueller Planung und ohne Urlaubsverwaltung. Für sehr kleine Teams ist auch eine Excel-Vorlage eine kostenlose Lösung.

Was ist der Unterschied zwischen Dienstplan und Schichtplan?

Im Alltag werden beide Begriffe gleich verwendet. Schichtplan meint meist feste Schichten wie Früh, Spät und Nacht, Dienstplan allgemein die Einteilung, wer wann arbeitet. Die Programme in diesem Vergleich können beides.

Wie lange im Voraus muss ein Dienstplan feststehen?

Bei Arbeit auf Abruf muss der Arbeitgeber die Lage der Arbeitszeit mindestens vier Tage im Voraus mitteilen (§ 12 Abs. 3 TzBfG). Sonst gibt es keine allgemeine gesetzliche Frist. Viele Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen regeln eigene Fristen, oft zwei bis vier Wochen.

Darf der Arbeitgeber den Dienstplan kurzfristig ändern?

Im Rahmen des Arbeitsvertrags darf er die Lage der Arbeitszeit nach billigem Ermessen bestimmen (§ 106 GewO) und muss dabei die Interessen der Beschäftigten berücksichtigen. Sehr kurzfristige Änderungen sind deshalb oft angreifbar. Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen können engere Regeln enthalten.

Quellen